Liigu sisu juurde
Tänavu toimus 26. korda Tallinna Tehnikakõrgkooli logistikainstituudi tudengite eestvedamisel Logistikaseminar, kus ettevõtjad jagasid oma kogemus- ja edulugusid ning valdkonna eksperdid arutlesid kriisidega kaasnevaid muutusi ja nendega kohenemist.
Tänavuse seminari fookusteemaks oli valdkonna vastupidavuse tõstmine erinevates kriisides ja tarneahelate paindlikkus. Seminaril kõnelesid ja arutlesid teiste seas majandusteadlane Heido Vitsur, Swedbanki peaökonomist Tõnu Mertsina ning Terminal Oili juhatuse liige Alan Vaht ja paljud teised oma valdkonna eksperdid. Toimusid erinevad arutelud ja praktilised töötoad ning avatud oli ka messiala.
TTK logistikainstituudi direktor Kirke Williamson tänab kõiki logistika aasta suursündmuse korraldajaid, esinejaid ja koostööpartnereid. „Sel aastal oli Logistikaseminaril rekordarv toetajaid, ühtekokku 27 ettevõtet. Ent ilma nende toeta ei saaks meie tudengid seda kõike korraldada ega saada praktilisi kogemusi ühe suurürituse planeerimisest ja ellu viimisest,“ rääkis Williamson. „Logistikaseminarid on aastate vältel pakkunud tudengitele võimalust ennast erinevates rollides proovile panna, seista silmitsi erinevate väljakutsetega ja nende lahendamisega ning tehes ennast tööandjatele nähtavaks. Ma arvan, et meil ei ole just palju selliseid kõrgkoole, kes usaldavad ja annavad tudengitele võimaluse korraldada ühe suurürituse mastaabis konverentsi ja kes seisab tudengite selja taga ka siis, kui midagi peaks minema nii, nagu ei olnud planeeritud. Ent see ongi võimalus kogemuste saamiseks ja neist õppimiseks.“
Ühtlasi anti seminaril TTK logistikainstituudi tudengile Henry Haamerile üle 3000 eurone stipendium Mootor Grupp AS-lt. Teist aastat tunnustab ja motiveerib ettevõte ühe logistikatudengi arengusse ja tulevikku ning kes soovib tulevikus õpitud erialal töötada.
Stipendiumi väljaandja Mootor Grupp ASi arendusjuhi Mart Raamatu sõnul vajab logistikasektor tugevaid ja kvalifitseeritud spetsialiste. „Soovime toetada noorte järelkasvu ja innustada tudengeid rakendama oma värskeid ideid valdkonna arenguks. Nii Mootor Grupis kui kogu sektoris leidub rohkelt põnevaid väljakutseid, kus saab oma erialased teadmised kohe praktikasse panna,“ tõdes Raamat. „Tänavused kandidaadid olid äärmiselt tugevad, kuid lõpliku valiku kallutas Henry Haameri kasuks tema silmapaistev motivatsioonikiri. Henry kirjeldas tabavalt oma nägemust logistikast kolme märksõnaga – planeerimine, korrapärasus ja innovatsioon –, mis haakuvad hästi ka meie vaatega valdkonna lähitulevikule.“
