Raamat analüüsib, kuidas inimese käitumine on mõjutatud ettevõtte kultuurist ning kuidas juhi alateadlik kontrolliv käitumine põhjustab pärssivat hirmukultuuri. Autor annab näpunäiteid, kuidas mõista korporatsiooni emotsionaalset intelligentsust ja seda oma ettevõttes rakendada.
Organisatsiooni emotsionaalne intelligentsus tähendab võimet osata mõista ja juhtida psühholoogilisi olukordi ja käitumisi, mis on omased ettevõtte kultuurile.